FITech 101: Jatkuvan oppimisen johtaminen

Kurssialustalla on tällä hetkellä teknisiä ongelmia jonka seurauksena saat mahdollisesti kurssisertifikaatin ennen kuin olet suorittanut koko kurssin. Ongelmaa selvitellään ja kurssia voi suorittaa normaalisti tälläkin hetkellä, mutta opintopisteiden myöntäminen vaatii hieman lisätyötä. Varauduthan siis viiveeseen suoritustietojen rekisteröitymisessä. Mikäli epäilet saaneesi suoritusmerkinnän liian aikaisin, ota yhteyttä info@fitech.io. Pahoittelemme aiheutunutta vaivaa.

Vastaatko työssäsi muiden oppimisesta organisaatiossasi? Haluaisitko päivittää käsityksesi siitä, mitä oppiminen organisaatioissa on?

Työn muuttuessa ja monimutkaistuessa myös oppimisen keinot ovat monipuolistuneet. 2020-luvulla työ on oppimista. FITechin uusi MOOC-kurssi on tiivis päivityspaketti organisaatioissa oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä.

Jatkuvan oppimisen johtaminen -kurssi (1 op) tarjoaa yleiskatsauksen organisaatioissa oppimiseen 2020-luvun työpaikoilla. Kurssilla esitellään konkreettisia keinoja oppimisen tukemiseen ja johtamiseen, sekä tarkastellaan oppivan organisaation mallia. Millään organisaatiolla ei ole varaa jäädä pelkäämään ihmistensä kehittymistä, vaan tiiminvetäjien, esihenkilöiden ja HR:n on otettava rooli oppimisen aktiivisina edistäjinä, myös itseohjautuvuuteen pyrkivissä organisaatioissa.

Jatkuvan oppimisen johtaminen -kurssi on sinulle, jos jokin näistä täsmää:

  • Toimit tiiminvetäjänä tai esihenkilönä
  • Toimit HR:ssä
  • Tarvitset työkaluja oppimisen edistämiseen organisaatiossasi
  • Haluat ymmärtää, mitä organisaatio-oppimisessa tapahtuu 2020-luvulla
  • Haluat nivoa koulutus- ja oppimistoimintoja paremmin johtamiseen

Voit aloittaa tämän verkkokurssin suorittamisen vaikka heti ja opiskella omaan tahtiin.

Kurssin laajuus on 1 opintopiste, joka vastaa n. 27:ää tuntia työtä. Kurssi on toistaiseksi tarjolla vain aikuisopiskelijoille ja lukiolaisille (muille kuin korkeakoulujen tutkinto-opiskelijoille). Tämän kurssin suorituksesta on mahdollista saada digitaalinen suoritusmerkki.

Osaamistavoitteet:

Osallistuttuaan kurssille oppija ymmärtää oppimisen merkityksen ja muodot omassa organisaatiossaan. Oppija tunnistaa eri keinoja oppimisen tukeen ja osaa valita niistä sopivimpia eri tarpeisiin. Osallistuttuaan kurssille oppija tunnistaa ja ymmärtää jatkuvan oppimisen merkityksen työssä, taloudessa ja yhteiskunnassa sekä muistaa oppimisen ja motivaation johtamisen perusteet. Oppija ymmärtää eri teknologiaosaamisten merkityksen kasvun kannalta. Kurssin jälkeen oppija osaa hyödyntää ja löytää korkeakoulujen tarjontaa omille organisaatioilleen.

Kurssin sisällöt:

  • Työn muutos ja jatkuva oppiminen
  • Oppimisen modernit muodot
  • Motivaation johtaminen
  • Korkeakoulujen tarjonnan hyödyntäminen
  • Teknologiaosaamisen merkitys
  • Oppimisen vaikuttavuus ja tulevaisuus

Kurssin rakentamiseen ovat osallistuneet useat asiantuntijat. Vierailevina asiantuntijoina toimivat yliopistonlehtori Hertta Vuorenmaa, oppimisen asiantuntija Akseli Huhtanen, tutkijatohtori Frank Martela, Futuricen perustaja ja hallituksen jäsen Tuomas Syrjänen sekä FITechin operatiivinen päällikkö Katri Ventus. Kurssimateriaaleja varten haastateltiin myös Riikka Rissasta ja Jussi Rintasta Aalto-yliopistosta, Mervi Karikorpea Teknologiateollisuus ry:stä, Tapio Heiskaria TEK:istä ja Joonas Mikkilää Suomen yrittäjistä.

Vastuuopettajana toimii professori Petri Vuorimaa. Kurssin sisältöjä ovat kirjoittaneet ja toimittaneet Akseli Huhtanen, Maiju Torkkeli, Liina Vahala ja Katri Ventus FITech-verkostoyliopistosta. Oppimismuotoilusta vastasi Akseli Huhtanen. Animaatiot ja kuvitukset teki Petter Nissinen. Videotuotannot teki Aalto Studios.

Kysymyksiä kurssista? Ota yhteyttä: info@fitech.io